Locatie:

Utrecht, Nederland

Opleidingsniveau:

Bachelor/Master

Teamlead Awareness & Behaviour

WAT JE DOET

Jij bent verantwoordelijk voor de aansturing voor een deel van het Behaviour & Resilience team en doet dit op een inspirerende manier. Het team is de afgelopen jaren sterk gegroeid en groeiende. Dit maakt dat we inmiddels een team Resilience en een team Awareness & Behaviour hebben. Voor het laatste team zijn we op zoek naar een teamlead.

Als Teamlead Awareness & Behaviour help jij het team om successen te behalen. Dit doe je door hen te coachen (zowel op inhoud als op persoonlijke ontwikkeling), regelmatig te checken hoe het gaat en zo verder te helpen groeien. Je monitort de werkdruk van het team en voert de FeedForward en Reflectiegesprekken met de teamleden. Je zorgt voor zorgvuldige groei van het team en faciliteert de samenwerking met andere teams binnen Northwave. Je denkt inhoudelijk mee over de doorontwikkeling van de dienst en producten en je bedient zelf ook enkele klanten. Wij zorgen er samen voor dat dit goed te combineren is met de rol als teamlead, zodat je voldoende ruimte hebt voor de aansturing en verdere doorontwikkeling van het team en de dienst. Je rapporteert aan de director Behaviour & Resilience.

HET TEAM

Het Behaviour & Resilience team bestaat uit ruim 20 collega’s. We zijn onderverdeeld in twee teams die elk hun eigen specialisme hebben. Het Awareness & Behaviour team bestaat uit 10 medewerkers met voornamelijk een gedragswetenschappelijke achtergrond. We verzorgen onze ACT! service bij onze klanten, waarbij we gedurende een lange periode werken aan het verhogen van awareness en het verbeteren van cyber veilig gedrag. Daarnaast doen we diverse (maatwerk)projecten en werken we aan innovatie. Wij werken nauw samen met de andere teams binnen Northwave, door samen met ons Security & Privacy Office gericht te werken aan gedragsmaatregelen bij onze klanten.  Onze klanten bevinden zich meestal in de Benelux en DACH-regio.

JE VINDT HET LEUK OM

  • Mensen verder te helpen in hun ontwikkeling
  • Inspirerend leiding te geven aan een team
  • In de dynamiek te zitten van een snelgroeiend team
  • Een hoge diversiteit aan werkzaamheden te hebben
  • Structuur aan te brengen
  • Mee te werken aan het verhogen van awareness en de verandering naar cyber veilig gedrag

Wat kun je verwachten

Wat verwachten we van jou

  • Minimaal 3 jaar werkervaring op het gebied van coördinatie en/of aansturing  van (services en delivery) teams
  • Ervaring met het verhogen van awareness en bewerkstelligen van gedragsverandering 
  • Grote affiniteit met cybersecurity 
  • Een relevante HBO/WO opleiding en/of certificeringen  

Wat jij kan verwachten

  • Nieuwe Macbook, iPhone en mobiliteitsregeling ter ondersteuning van flexibel werken
  • 25 vakantiedagen
  • Goede pensioenregeling
  • Bedrijfsbrede cursussen en individuele opleidingsmogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen
  • Meer dan 200 gepassioneerde collega’s om mee samen te werken en van te leren
  • Leuke Northwave evenementen en feestjes, kijk hier op onze werken bij pagina voor een overzicht

Het sollicitatieproces

Kennismaking

Wat zoek jij in je volgende stap?

1e gesprek

We zijn benieuwd naar wie jij bent en vertellen je graag meer over Northwave en deze rol.

2e gesprek

We gaan inhoudelijk verder de diepte in en je maakt kennis met meerdere collega’s uit het team.

Aanbod

Het “ja-woord”! Hopelijk ben je net zo enthousiast als wij en kom je aan boord als nieuwe Northwaver!

Sluit je aan bij ons team!

  • pand