Locatie:

Utrecht, Nederland

Opleidingsniveau:

Bachelor/Master

Security Officer

Wat je doet

Jij bent verantwoordelijk voor de implementatie en uitvoering van securitymanagement. Je voert de regie en zorgt ervoor dat de klant grip heeft op security. Dit doe je voor meerdere klanten tegelijkertijd.

Als Security Officer zorg je ervoor dat het securitymanagement van de klant in een continue cyclus wordt geborgd, begrijpt hun grootste risico’s en stelt een behandelplan op met de nodige maatregelen. Dit doe je vanuit een holistische benadering van security. Jij weet wanneer de klant naast hun business-gerelateerde maatregelen ook technische of gedragsmaatregelen nodig heeft. Daarvoor werk je nauw samen met onze Bytes- en Behaviour-teams en ben je sparringpartner voor de directie van de klant. De klant kan zich richten op haar core business, omdat jij haar begeleidt bij de benodigde security acties.

Het team

Je staat er als Security Officer zeker niet alleen voor, maar je werkt samen met een team aan experts waardoor je jouw vakkennis blijft ontwikkelen. Binnen de Security & Privacy office zijn er verschillende rollen. De eerstelijns ondersteuning wordt geboden door de Office. Zij houden zich bezig met de continue operatie van de klant met betrekking tot incidenten en vragen. De tweede lijn acteert op tactisch niveau en ondersteund de Security Officer bij het voorbereiden en uitvoeren van security management taken. De Security Officer is daarnaast de primaire contactpersoon en de strategische partner voor de klant. Je rapporteert aan onze Manager Security & Privacy Office.

Je vindt het leuk om

  • Relaties te bouwen en onderhouden met klanten en collega’s
  • Teams en disciplines te verbinden
  • Security leuk en toegankelijk te maken, voor directie en operatie
  • Te werken van abstracte naar concrete oplossingen
  • Een structurele verandering bij de klant in gang te zetten
  • Je security kennis op peil te houden

Wat kun je verwachten

Wat verwachten we van jou

  • Kennis van managementsystemen, zoals ISO27001
  • Kennis van bedrijfsprocessen
  • Een zelfstandige en goed gestructureerde manier van werken
  • Netwerkvaardigheden
  • Beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
  • CISM/CISSP/CISA of gerelateerde certificeringen zijn een pré, maar niet noodzakelijk
  • Maar het allerbelangrijkste: passie voor Security

Wat jij kan verwachten

  • Nieuwe Macbook, iPhone en mobiliteitsregeling ter ondersteuning van flexibel werken
  • 25 vakantiedagen
  • Goede pensioenregeling
  • Bedrijfsbrede cursussen en individuele opleidingsmogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen
  • Meer dan 200 gepassioneerde collega’s om mee samen te werken en van te leren
  • Leuke Northwave evenementen en feestjes, kijk hier op onze werken bij pagina voor een overzicht

Phyllis Maarsman: "Alle kennis en expertise mag ik naar eigen inzicht inzetten bij organisaties" "Ik heb het gevoel echt impact te kunnen maken" "Ik beweeg vrij door de organisatie en Management en Directie zijn voornamelijk mijn gesprekspartner"

Dat ik security officer ben bij meerdere organisaties tegelijk ben klinkt natuurlijk al vrij dynamisch. Maar het gaat verder dan dat. Wat het zo tof maakt is dat er niet alleen goede security & privacy officers werken bij Northwave maar ook lui die echt wat snappen van awareness en gedragsverandering, die vaak binnen no-time je organisatie binnen zijn gedrongen (oeps). Maar er dan natuurlijk ook zijn om de gaten voor je te fixen. En al die kennis en expertise mag ik naar eigen inzicht inzetten bij organisaties, daardoor heb ik het gevoel echt impact te kunnen maken. Door mijn positie werk ik niet als onderdeel van bijvoorbeeld een IT team, maar beweeg ik veel vrijer door de organisatie en zijn management en directie voornamelijk mijn gesprekspartner. Dit maakt dat ik minder bezig ben met de waan van de dag en zo eigenlijk een organisatie veel beter begrijp en dus beter vooruit kan brengen. En wat blijkt te werken voor de ene organisatie kun je dan zo inbrengen bij de andere organisatie. Easy toch. Dan ben ik alweer bezig met het volgende en dat maakt je werk gewoon leuk.

Het sollicitatieproces

Kennismaking

Wat zoek jij in je volgende stap?

1e gesprek

We zijn benieuwd naar wie jij bent en vertellen je graag meer over Northwave en deze rol.

2e gesprek

We gaan inhoudelijk verder de diepte in en je maakt kennis met meerdere collega’s uit het team.

Aanbod

Het “ja-woord”! Hopelijk ben je net zo enthousiast als wij en kom je aan boord als nieuwe Northwaver!

Sluit je aan bij ons team!

  • pand