Locatie:

Utrecht, Nederland

Opleidingsniveau:

Bachelor/Master

Manager Business Support

Wat je doet

Jij bent verantwoordelijk voor het aansturen van het Business Support team en de optimalisatie en inrichting van Backoffice processen.

Als Manager Business Support werk je mee aan het succes van het team en stuur je de collega’s op een inspirerende wijze aan. Het team bestaat uit de Back- en Frontoffice. Het Backoffice team is verantwoordelijk voor HR administratief gerelateerde processen. Dit loopt uiteen van beheer van het wagenpark, beheer van arbeidscontracten, salarisadministratie en voeren van het beleid op verlof- en verzuimregistratie. De Frontoffice is verantwoordelijk voor officemanagement, secretariaat, eventmanagement en natuurlijk het visitekaartje van ons kantoor. Zowel de Back- als Frontoffice voeren taken uit op Northwave Group-niveau en zijn het aanspreekpunt voor collega’s in Nederland en Duitsland.

Als Manager Business Support denk je graag na over het inrichten van nieuwe processen. Hierbij kan je bijvoorbeeld denken aan het opzetten van alle Backoffice processen voor ons nieuwe kantoor in België. Bestaande processen borg jij zorgvuldig en je stuurt aan op het behalen van deadlines. Daarbij fungeer je als vraagbaak voor de het team. Je coacht hen om zich verder te ontwikkelen en monitort de werkdruk en -plezier.

Het team

Het Business Support team bestaat uit vijf collega’s in zowel Nederland als Duitsland. Je rapporteert aan de CFO. Northwave groeit snel en dat geldt ook voor de werkzaamheden binnen het Business Support team.

Je vindt het leuk om

  • Inspirerend leiding te geven aan een team
  • Abstracte ideeën te vertalen naar concrete processen
  • In de dynamiek te zitten van een snelgroeiend bedrijf
  • Een hoge diversiteit aan werkzaamheden te hebben
  • Overzicht te houden en planningen te maken
  • Inhoudelijke expertise te delen met collega’s
  • Verantwoordelijkheid te nemen voor een goed resultaat

Wat kun je verwachten

Wat verwachten we van jou

  • Een relevant HBO/WO diploma
  • Zelfstandigheid
  • Projectmanagement skills
  • Sterke interpersoonlijke vaardigheden
  • Goede spreek- en schrijfvaardigheden in het Engels
  • 32-40 uur per week beschikbaar
  • Ervaring met HR-administratie en HR wet- en regelgeving is een pré

Wat jij kan verwachten

  • Nieuwe Macbook, iPhone en mobiliteitsregeling ter ondersteuning van flexibel werken
  • 25 vakantiedagen
  • Goede pensioenregeling
  • Bedrijfsbrede cursussen en individuele opleidingsmogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen
  • Meer dan 200 gepassioneerde collega’s om mee samen te werken en van te leren
  • Leuke Northwave evenementen en feestjes, kijk hier op onze werken bij pagina voor een overzicht

Het sollicitatieproces

Kennismaking

Wat zoek jij in je volgende stap?

1e gesprek

We zijn benieuwd naar wie jij bent en vertellen je graag meer over Northwave en deze rol.

2e gesprek

We gaan inhoudelijk verder de diepte in en je maakt kennis met meerdere collega’s uit het team.

Aanbod

Het “ja-woord”! Hopelijk ben je net zo enthousiast als wij en kom je aan boord als nieuwe Northwaver!

Sluit je aan bij ons team!

  • pand