Locatie:

Utrecht, Nederland

Opleidingsniveau:

Bachelor/Master

HR adviseur

Wat je doet

Als HR Adviseur bij Northwave draag je bij aan het professionaliseren van de HR-cyclus. Je ontwikkelt beleid & processen binnen de fases instroom – doorstroom – uitstroom van Northwavers. Afhankelijk van jouw expertise, interesse en ambities zullen we jouw precieze focusgebied bepalen. Je signaleert mogelijke knelpunten en verbeteringen en realiseert passende oplossingen en aanpassingen. Je bent sparringpartner en (ongevraagd) adviseur voor Directie, Managers en Teamleads.

Het team

Northwave groeit hard en is aan het internationaliseren. Als HR-afdeling bewaken en faciliteren we dat we blijven werken vanuit wie we als Northwave (willen) zijn. We doen dit door uniformiteit en gezamenlijkheid te realiseren in de HR rollen, processen, kaders en activiteiten die geïmplementeerd zijn en worden. We staan voor het goed organiseren van ‘Northwave werkgeverschap’. Het HR team is een groeiend team met collega’s in Nederland en Duitsland.

Je vindt het leuk om

  • Te fungeren als bewaker en ontwikkelaar van onze cultuur
  • Je HR-kennis en ervaring toe te passen op een creatieve manier
  • Te bouwen aan duurzame oplossingen en implementaties
  • Te werken met en voor een hele diverse groep mensen

Wat kun je verwachten

Wat verwachten we van jou

  • Je hebt sterke interpersoonlijke vaardigheden
  • Je bent enthousiast, nieuwsgierig en zorgvuldig
  • Je hebt goede spreek- en schrijfvaardigheden in het Engels
  • Je hebt relevante werkervaring bij middelgrote tot grote organisaties als HR-adviseur, HR-business partner of een vergelijkbare rol
  • Je hebt een relevant HBO- of WO-diploma

Wat jij kan verwachten

  • Macbook, iPhone en mobiliteitsregeling ter ondersteuning van flexibel werken
  • 25 vakantiedagen
  • Goede pensioenregeling
  • Bedrijfsbrede cursussen en individuele opleidingsmogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen
  • Meer dan 200 gepassioneerde collega’s om mee samen te werken en van te leren
  • Leuke Northwave evenementen en feestjes, kijk hier op onze werken bij pagina voor een overzicht

Het sollicitatieproces

Kennismaking

Wat zoek jij in je volgende stap?

1e gesprek

We zijn benieuwd naar wie jij bent en vertellen je graag meer over Northwave en deze rol.

2e gesprek

We gaan inhoudelijk verder de diepte in en je maakt kennis met meerdere collega’s uit het team.

Aanbod

Het “ja-woord”! Hopelijk ben je net zo enthousiast als wij en kom je aan boord als nieuwe Northwaver!

Sluit je aan bij ons team!

  • pand