BERATUNG
WAS LIEGT BEI IHNEN AN?
Die Experten von Northwave helfen Ihnen gerne bei der Lösung komplexer Probleme in allen Bereichen unseres Fachgebiets, sei es in Projektform oder durch den längerfristigen Einsatz von Experten.
- Auf strategischer Ebene beraten wir Leitungsgremien darüber, welche Position Sicherheit und Datenschutz in den langfristigen Plänen der Organisation einnehmen. Dabei geht es speziell um die Ermöglichung von Digitalisierung und Innovation.
- Auf taktischer Ebene unterstützen wir Managementteams und das Risiko- und Sicherheitsmanagement bei Fragen zur Wahl des Ansatzes und der Mittel und der Absicherung von Maßnahmen. Außerdem unterstützen wir Sicherheitsbeauftragte bei der Positionierung und Stärkung ihrer Rolle.
- Auf operativer Ebene sorgen wir für Einblick, Verständnis und Anwendbarkeit von Verfahren und Richtlinien und unterstützen Teams bei der Umsetzung von Maßnahmen. Dazu gehört die Unterstützung von technischen Teams bei der Auswahl technischer Tools, aber auch der befristete Einsatz von Experten in aufgabenorientierten Teams.
Northwave arbeitet für eine Vielzahl von Auftraggebern in vielen verschiedenen Bereichen und ist daher immer gut informiert. Einige Beispiele aktueller Beratungsprozesse:
TONE AT THE TOP
Bei einer großen Behörde soll die Kontrolle durch den Vorstand verstärkt werden. Wir veranstalten einen Workshop über kritische Erfolgsfaktoren in der Informationssicherheit und geben den Teilnehmern Instrumente für Verbesserungen innerhalb der Organisation an die Hand.
TEAMWORK, TACTICS, TOOLS
Ein multinationales Unternehmen möchte ein besser funktionierendes Cyber Defense Center. Wir stellen ein Team erfahrener Berater zusammen, die die Zusammenarbeit mit internationalen IT-Teams, Sicherheitspartnern und der Betriebsorganisation gestalten. Auch danach bieten wir Unterstützung bei komplexen Aufgaben wie forensischen Untersuchungen, Pentests und Übungen zum Krisenmanagement.
CYBER MATURITY
Verschiedene SOCs innerhalb der niederländischen staatlichen Verwaltung lassen Northwave regelmäßig ihre Betriebsreife und ihre Leistungen überprüfen. Es entsteht ein detailliertes Bild von Erfolgen und verbesserungswürdigen Punkten, die dann untereinander geteilt werden. So werden alle Teams stärker.
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