Arbeitsort:
Leipzig (hybrid) oder Hamburg (hybrid), Deutschland
Leipzig (hybrid) oder Hamburg (hybrid), Deutschland
Im Zuge der Gründung von Northwave Deutschland und dem Aufbau des Management Teams suchen wir eine:n engagierte:n Director Business Security.
Seit fast 15 Jahren hilft Northwave Unternehmen, die von digitalen Angriffen betroffen sind. Unsere Dienstleistungen sind auf den täglichen Kampf gegen Cyberkriminelle ausgerichtet. Unser Ausgangspunkt sind klare Risikoanalysen und die Begrenzung der Geschäftsrisiken. Mit einer gezielten Abstimmung verschiedener Maßnahmen verfolgen wir einen intelligenten und effektiven Ansatz. Unternehmen, die viel Wert auf Informationssicherheit legen, arbeiten daher gerne mit uns zusammen. Wir nehmen ihnen das komplexe Sicherheitsmanagement ab, wobei sie trotzdem zu jeder Zeit selbst die Fäden in der Hand halten. So können sie sich ganz auf ihre Geschäftstätigkeit konzentrieren. Wir möchten unsere langjährige Kundenbasis in Deutschland stärken und sind seit zwei Jahren mit einem eigenen Büro in Leipzig vertreten. Weitere Standorte in Bonn, Hamburg und München sind in Planung.
Laut Financial Times sind wir eines der 1.000 am schnellsten wachsenden Unternehmen in Europa (FT1000) und ein führender Player auf dem Markt für Informationssicherheit. Unser zu hundert Prozent europäisches Unternehmen hat es sich zur Aufgabe gemacht, Unternehmen, die auf ihr digitales Business angewiesen sind, einen hohen Sicherheitsstandard zu ermöglichen. Das Unternehmen ist vollständig eigenfinanziert und wird von seinen Anteilseigner:innen geführt. Northwave steht für Vielfalt, Inklusion, Qualität und langfristige Beziehungen.
Als Director Business Security bist du Teil des Management-Teams Northwave Deutschland und berichtest direkt an die Geschäftsführung. Du arbeitest in enger Abstimmung mit den anderen Fachabteilungen in Deutschland und in den Niederlanden, wo sich unser Hauptsitz befindet.
Von hier aus werden die Rahmenbedingungen für Marketing, Produktentwicklung und Kommerzialisierung geschaffen. Du hast eine klare Vorstellung von der Weiterentwicklung des Unternehmens und nimmst eine aktive Rolle ein.
Du bist verantwortlich für den Ausbau der Business Security-Abteilung in Deutschland. Diese Fachabteilung besteht aus CISOs, ISOs, Privacy Officers und Business Security Consultants. Wir bieten unseren Kunden integrierte Dienstleistungen im Bereich Sicherheitsmanagement. Darüber hinaus arbeitet das Team auch an Sicherheitsbewertungen, ISO 27001 Fast Tracks, TISAX Assessments und anderen Projekten. Da wir für einen ganzheitlichen Ansatz stehen, ist dies oft der Ausgangspunkt für andere Teams bei Northwave.
Von Deutschland aus bist du dein:e eigene:r Manager:in und führst zudem ein kontinuierlich wachsendes Team von Northwaver:innen. Du gestaltest das Leistungsangebot und sorgst dafür, dass unsere Dienstleistungen nahtlos an den deutschen Markt und seine Anforderungen anschließen. Chancen für (Business) Security Services werden von dir identifiziert und gemeinsam mit dem Sales Team realisiert. Du förderst die Weiterentwicklung deiner Teammitglieder und führst Entwicklungsgespräche mit ihnen. Du bist für die Jahresplanung verantwortlich und behältst den Überblick über die (finanziellen) Zahlen und Ziele. Du suchst aktiv die Zusammenarbeit mit anderen europäischen Teams innerhalb von Northwave, damit wir unsere Vision gemeinsam umsetzen können. Der Standort für diese Funktion ist unser Büro in Leipzig oder in Hamburg.
Unser Ziel ist es, in Deutschland eine noch größere Autorität auf dem Gebiet der Cybersicherheit zu werden als bereits in den Benelux-Ländern. Dafür nutzen wir die in den Niederlanden entwickelte solide (technologische) Basis, verbunden mit einer lokalen Organisation, die den deutschen Markt bedient.
Du möchtest mehr über diese Stelle erfahren oder dich für diesen Job bewerben? Dann wende dich telefonisch oder per E-Mail an Katja: +49 173 687 2818 oder [email protected]
Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von Frauen.
Nachdem wir deine aussagekräftige Bewerbung erhalten haben und deine Qualifikationen überzeugen, freut sich Emilie auf ein kurzes, 20-minütiges Telefonat, um zu erfahren: was erwartest du von deinem nächsten Karriereschritt?
Wir möchten gern mehr über dich wissen und dir weitere Infos zu Northwave und der Position geben. Das Gespräch dauert etwa eine Stunde und findet mit einem Manager und Katja per Videointerview oder persönlich im Büro statt.
In einem ca. einstündigen Interview gehen wir mehr in die Tiefe und du lernst weitere Kollegen aus dem Team kennen – per Videointerview oder persönlich im Büro.
Das „Ja-Wort“! Wenn alles passt, bist du hoffentlich genauso begeistert wie wir und kommst als neuer Northwaver an Board.
04109 Leipzig