Locatie:

Utrecht, Nederland

Opleidingsniveau:

Bachelor/Master

Medior/senior Cyber Resilience Consultant

Wat je doet

Jij bent als specialist verantwoordelijk voor het verhogen van de weerbaarheid én veerkracht van organisaties in tijden van cybercrises en ter voorbereiding daarop.

Jij helpt onze opdrachtgevers met het optimaliseren van hun Incident Response, Crisismanagement en Business Continuity binnen het cyberdomein. Van organisatie- en planontwikkeling tot grootschalig oefenen. En van teamtrainingen tot 1-op-1 leiderschapscoaching. Samen met een team van collega’s werk jij aan onze programma’s, projecten en (interne) innovaties. Hoe complexer de opdracht, hoe enthousiaster jij wordt. Jij ziet kansen en pakt deze proactief op.

We zijn opzoek naar een collega met ervaring die zich vertrouwd voelt binnen het (cyber) resilience vakgebied. Jij zet jouw kennis, ervaring en soft skills in om samen met de opdrachtgever te komen tot het beste resultaat. Zo breng je de volwassenheid van de resilience organisatie naar een hoger niveau. Je bent niet bang de vinger op de zere plek te leggen, zonder daarbij de relatie en het contact uit het oog te verliezen.

Naast het uitvoeren van de inhoudelijke werkzaamheden houd je je ook bezig met de doorontwikkeling van onze dienstverlening. Hierbij denk je expertise-overstijgend en zoek je de verbinding tussen de organisatie, techniek en gedrag.

HET TEAM

De Northwave Behaviour and Resilience unit bestaat momenteel uit 20 collega’s. Zij zijn onderverdeeld in twee teams die elk hun eigen focusgebied en specialisme hebben. Naast het Resilience Team is er binnen de unit ook een team dat zich bezighoudt met cyber veilig gedrag. Zowel de unit als het team groeien snel en hebben teamleden met diverse achtergronden en expertisegebieden. Als ervaren collega vervul jij een belangrijke rol bij het in verbinding blijven met elkaar en het ondersteunen en coachen van minder ervaren collega’s in hun ontwikkeling. Je rapporteert aan de Teamlead Resilience.

JE VINDT HET LEUK OM

  • Organisaties en teams over de volle breedte te professionaliseren in de preparatie op cyber incidenten en -crises.
  • Vanuit een natuurlijke overtuigingskracht mensen en organisaties in de juiste richting te bewegen.
  • Op operationeel, tactisch en strategisch niveau verbinding te maken en een effectief gesprek te voeren.
  • Voorbij organisatorische structuren te kijken als dit nodig is om de weerbaarheid en veerkracht te verbeteren.
  • Voor een groep te staan bij trainingen, oefeningen en workshops.
  • Samen te werken in interdisciplinaire teams met ervaren en minder ervaren collega’s.
  • Een actieve bijdrage te leveren aan dit snelgroeiende team.

Wat kun je verwachten

Wat verwachten we van jou

  • Minimaal 3 jaar relevante werkervaring op het gebied van Incident Response, Crisismanagement en/of Business Continuity.
  • Ervaring met organisatieontwikkeling en teamdynamiek.
  • Oprechte interesse in technische en organisatie aspecten van incident response en crisismanagement.
  • Verbindend en probleemoplossend vermogen.
  • Je kan strategische prioriteiten stellen.
  • Je communiceert moeiteloos in de Nederlandse en Engelse taal.
  • Het is een pré als je inhoudelijke expertise meebrengt op een relevant subthema, zoals cyber security of crisiscommunicatie.

Wat jij kan verwachten

  • Nieuwe Macbook, iPhone en mobiliteitsregeling ter ondersteuning van flexibel werken
  • 25 vakantiedagen
  • Goede pensioenregeling
  • Bedrijfsbrede cursussen en individuele opleidingsmogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen
  • Meer dan 200 gepassioneerde collega’s om mee samen te werken en van te leren
  • Leuke Northwave evenementen en feestjes, kijk hier op onze werken bij pagina voor een overzicht

Luuk Rietveld: "In mijn werk als cyber resilience consultant is geen dag hetzelfde." "We kunnen echt de laatste kennis en kunde meegeven aan organisaties."

In mijn werk als cyber resilience consultant is geen dag hetzelfde.  Zo ben ik bijvoorbeeld de ene dag bezig met het implementeren van een Incident Response Plan en de dag erna begeleid ik een grote Crisisoefening. Wat het werken bij Northwave extra leukt maakt is dat we echt de laatste kennis, kunde en praktijkvoorbeelden op het gebied van Cyber Resilience kunnen meegeven aan organisaties om hen hiermee zo goed mogelijk te helpen. Door samen te werken met de verschillende expertises die we onder één dak hebben (zoals CERT, Red-Team en SOC) geven we organisaties op zowel organisationeel als technisch vlak de juiste inzichten.

Het unieke van mijn werk is dat we binnen organisaties van operationeel tot strategisch niveau (van securityteam tot aan directie) bezig zijn met het verbeteren van de cyber resilience. Zo zie je binnen deze organisaties echt een omslag vanaf de werkvloer tot aan de directiekamer en werk je samen met verschillende rollen bij de opdrachtgever.

Het sollicitatieproces

Kennismaking

Wat zoek jij in je volgende stap?

1e gesprek

We zijn benieuwd naar wie jij bent en vertellen je graag meer over Northwave en deze rol.

2e gesprek

We gaan inhoudelijk verder de diepte in en je maakt kennis met meerdere collega’s uit het team.

Aanbod

Het “ja-woord”! Hopelijk ben je net zo enthousiast als wij en kom je aan boord als nieuwe Northwaver!

Sluit je aan bij ons team!

  • pand