Locatie:
Utrecht, Nederland
Utrecht, Nederland
Jij bent als specialist verantwoordelijk voor het verhogen van de weerbaarheid én veerkracht van organisaties in tijden van cybercrises en ter voorbereiding daarop.
Jij helpt onze opdrachtgevers met het optimaliseren van hun Incident Response, Crisismanagement en Business Continuity binnen het cyberdomein. Van organisatie- en planontwikkeling tot grootschalig oefenen. En van teamtrainingen tot 1-op-1 leiderschapscoaching. Samen met een team van collega’s werk jij aan onze programma’s, projecten en (interne) innovaties. Hoe complexer de opdracht, hoe enthousiaster jij wordt. Jij ziet kansen en pakt deze proactief op.
We zijn opzoek naar een collega met ervaring die zich vertrouwd voelt binnen het (cyber) resilience vakgebied. Jij zet jouw kennis, ervaring en soft skills in om samen met de opdrachtgever te komen tot het beste resultaat. Zo breng je de volwassenheid van de resilience organisatie naar een hoger niveau. Je bent niet bang de vinger op de zere plek te leggen, zonder daarbij de relatie en het contact uit het oog te verliezen.
Naast het uitvoeren van de inhoudelijke werkzaamheden houd je je ook bezig met de doorontwikkeling van onze dienstverlening. Hierbij denk je expertise-overstijgend en zoek je de verbinding tussen de organisatie, techniek en gedrag.
De Northwave Behaviour and Resilience unit bestaat momenteel uit 20 collega’s. Zij zijn onderverdeeld in twee teams die elk hun eigen focusgebied en specialisme hebben. Naast het Resilience Team is er binnen de unit ook een team dat zich bezighoudt met cyber veilig gedrag. Zowel de unit als het team groeien snel en hebben teamleden met diverse achtergronden en expertisegebieden. Als ervaren collega vervul jij een belangrijke rol bij het in verbinding blijven met elkaar en het ondersteunen en coachen van minder ervaren collega’s in hun ontwikkeling. Je rapporteert aan de Teamlead Resilience.
Wat zoek jij in je volgende stap?
We zijn benieuwd naar wie jij bent en vertellen je graag meer over Northwave en deze rol.
We gaan inhoudelijk verder de diepte in en je maakt kennis met meerdere collega’s uit het team.
Het “ja-woord”! Hopelijk ben je net zo enthousiast als wij en kom je aan boord als nieuwe Northwaver!