Locatie:

Utrecht, Nederland

Opleidingsniveau:

Bachelor/Master

Crisis & Security Consultant

Wat je doet

Je bent verantwoordelijk voor het verhogen van de weerbaarheid van verschillende organisaties in tijden van cybercrises en ter voorbereiding daarop. 

Als Crisis & Security consultant adviseer je organisaties op het preventieve gebied van Incident Response, Crisismanagement en Business Continuity met als doel de cyberweerbaarheid van een organisatie te verhogen. Samen met de klant stel je een plan op om structuur aan te brengen in hun weerbaarheidsstrategie. Hierbij baseer je je op de belangrijkste dreigingen en de relevante risicoscenario’s. Ook geef je trainingen aan Incident Response en Crisis Management teams, hierbij leer je hen de incident en crisismanagement processen, hun eigen rol aan de crisistafel en reflecteer je op teamdynamiek en de onderlinge interactie.  

Naast het uitvoeren van onze diensten en projecten houd je je ook bezig met de doorontwikkeling van onze dienst. Zowel de uitvoering alsmede de doorontwikkeling van de dienst vindt in nauwe samenwerking plaats met collega’s uit het CERT en het Business security team

HET TEAM

Het Behaviour and Training team bestaat uit 15 collega’s. Zij zijn onderverdeeld in twee groepen die elk hun eigen specialisme hebben. Naast de Crisis en Security Consultants werken er ook Gedrag consultants in het team. Zij houden zich bezig met Act Cybersafe vanuit waar we trainingen, cursussen en workshops geven over het ontwikkelen van cybersafe gedrag bij medewerkers. Je rapporteert aan de Director Behaviour and Training.  

JE VINDT HET LEUK OM

  • Teams te professionaliseren in hun reacties op cyber incidenten en -crises 
  • Met natuurlijke overtuigingskracht mensen in de juiste richting te bewegen 
  • Op operationeel, tactisch en strategisch niveau verbinding te maken en een effectief gesprek te voeren 
  • Plannen te maken, scenario’s te ontwikkelen en trainingen te geven 
  • Te werken in interdisciplinaire teams  
  • Een concrete oplossing te bedenken voor een abstract vraagstuk 
  • Mee te bouwen aan het Behaviour & Training team in een hard groeiende organisatie 

Wat je kan verwachten

Wat verwachten we van jou

  • 3-5 jaar relevante werkervaring
  • Een achtergrond in crisismanagement & incident response 
  • Affiniteit met beginselen van teamdynamiek en teaminteractie 
  • Oprechte interesse en nieuwsgierigheid naar technische en organisatie aspecten van incident response en crisismanagement.  

Wat jij kan verwachten

  • Nieuwe Macbook, iPhone en mobiliteitsregeling ter ondersteuning van flexibel werken
  • 25 vakantiedagen
  • Goede pensioenregeling
  • Bedrijfsbrede cursussen en individuele opleidingsmogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen
  • Meer dan 200 gepassioneerde collega’s om mee samen te werken en van te leren
  • Leuke Northwave evenementen en feestjes, kijk hier op onze werken bij pagina voor een overzicht

Het sollicitatieproces

Kennismaking

Wat zoek jij in je volgende stap?

1e gesprek

We zijn benieuwd naar wie jij bent en vertellen je graag meer over Northwave en deze rol.

2e gesprek

We gaan inhoudelijk verder de diepte in en je maakt kennis met meerdere collega’s uit het team.

Technische test

Laat zien wat je kunt! En ervaar welke werkzaamheden worden gedaan in het team.

Sluit je aan bij ons team!

  • pand